嫌な会社で我慢するのは無駄である話

今回は，会社で我慢するのが無駄であることについて書きます．

私自身，会社員時代に我慢歴が約７年あります．

結論ですが，我慢は無駄であり，何も生みませんでした．

これは，実は冷静に考えると論理的に導出できる真理です．

以降，これについて説明していきます．

我慢が美徳であると刷り込まれる過程

はじめに，我慢が努力と同等であると刷り込まれる時代があります．

そうです，子供時代です．

痛い注射を我慢する＝偉い

我慢して勉強する＝偉い

我慢して辛い練習をする＝偉い（努力かも？）

あらゆることに関して，我慢と努力の区別がつかなくなる状況が現れます．

このようにして，私たちは我慢と努力の認識が「ごちゃまぜ」になります．

子供時代は，我慢と努力が良く似たようなのので，これでも問題ありません．

しかし，その思想を社会にまで持ち込んでしまうのが大問題です．

なぜ会社で我慢することが無駄なのか？

簡単です．

会社は，社員に対して「我慢してくれ」とは誰も望んでいないからです．

上司が望んでる？

いえ，全然望んでません．

上司が望むこと：
「結果を出して，おれを出世させてくれ」
「おれの仕事を手伝って，楽にしてくれ」

サラリーマン社長が望むことも似たようなものです．

創業者社長が望むこと：「会社に貢献し，利益（結果）をだしてくれ」

嫁が望むこと：「お金さえ家に運んでくれればどうでもいい」

このように，子供時代には親などが「我慢」を望んでいましたが，

会社ではだれも社員に「我慢してくれ」とは思ってません．

会社は人が辞めても，また別の人がいくらでも応募してきますので．．

なので，「我慢してもだれもほめてくれない」

という厳然たる事実にぶち当たります．

このように時代が流れていくにつれて，人々が要求することが変化します．

ところが，今の人たちは「我慢は美徳，努力みたいなもの」という刷り込みがあるので，この考え方を変えることはおろか，認識することすらできていません．

このような認識をもった大人が社会をつくっているため，ややこしい状況になるのです．

これでお分かりになったと思いますが，大人になってからの我慢というのは「罰ゲーム」です．

自ら望んで罰ゲームを受けるのはやめましょう．

大人社会では，我慢とひきかえに得られるものはないのです．

我慢しなくて良い人生を送るためには

私は会社員時代に我慢しました．

いつも「イライラ」していました．

そして我慢と引き換えに得るものは「ストレス」だけだとわかりました．

ストレスがかかると海馬の細胞がダメージを受けるので急速に馬鹿になります．

なので，我慢しなくて良い道を探りました．

そのためには「努力」が必要になります．

我慢＝努力ではなく，我慢をなくすために必要なものが努力だったのです．

例えば，

・良い会社に就職するために英語を勉強する
・自由な研究者になるために研究員になる
・個人で稼げるようになるために，ブログを書く

などです．

このような努力が健全な努力です．

人によって嫌なことは異なります．

ですので，我慢しないといけない場面も異なります．

そして，我慢しないといけないような状況は徹底的に排除します．

嫌な仕事は，「徹底的にさぼる」ことを考えましょう．

「徹底的にさぼる」ためにはどうすればよいかについて真剣に考え，努力しましょう．

これが正当な努力です．

定年退職の後にパラダイスがある？

日本ではこの考え方が植え付けられてきました．

これは，実は戦後の政府やマスコミによる情報操作です．

徹底的に高度成長するための作戦です．

実際には，老後にパラダイスはないです．

だって冷静になって考えてみてください．

死期が近づいてきて体力が衰えていくのに，どうしてパラダイスなんですか？

普通に考えたらわかることです．

老後の資金などは結構大事ですが，必要以上にあっても意味ありません．

自分自身のやりたいことがあり，かつお金があれば別ですが．

だって，我慢とひきかえに，神様はなにも用意していないですから．

神様は，あめちゃんひとつも用意してくれていません．

このように，「我慢しなければならない」という考え方は

我々から冷静な判断力を奪っています．

このような状況から一刻もはやく抜け出しましょう！

もし会社をやめる際に「上司に言うのがいや」，「未払いの残業代を取り戻したい」等考えている方は，退職代行サービスを考えてみると良いかもしれません．

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